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Voici tout ce que vous devez savoir sur Ubisoft Forward

Ubisoft Forward devrait être diffusé ce dimanche 12 juillet et offrira aux fans un aperçu d'une gamme de nouveaux jeux que l'éditeur a alignés pour la prochaine génération.

Le blog officiel d'Ubisoft a récemment publié une ventilation de ce que les téléspectateurs peuvent attendre de la vitrine.

Les fans qui se connectent à la pré-émission peuvent s'attendre à des informations sur les coéquipiers de l'IA venant à Ghost Recon Breakpoint, des détails sur Just Dance 2020, des plongées profondes dans les œufs de Pâques de The Division 2 et des instructions sur la façon d'obtenir gratuitement Watch Dogs 2. Malheureusement, l'offre ne s'applique qu'aux utilisateurs de PC avec Uplay.

L'émission principale présente les prochains poids lourds d'Ubisoft, notamment Assassin's Creed Valhalla, Watch Dogs Legion, Hyper Scape et plusieurs «surprises» – peut-être que nous aurons enfin un aperçu de l'un de ces jeux AAA encore à être annoncés Ubisoft est confirmé pour travailler.

Pendant ce temps, l'après-spectacle comprendra une plongée en profondeur dans le gameplay d'Assassin's Creed Valhalla, ainsi qu'un match Hyper Scape pour les personnes qui ne connaissent pas encore la vision d'Ubisoft sur un jeu de tir à la première personne.

Il convient également de mentionner que pour la première fois, le flux sera sous-titré en langue des signes américaine.

Si vous souhaitez vous connecter, assurez-vous de regarder le livestream Ubisoft Forward ce dimanche 12 juillet. Le flux sera mis en ligne à 10h30 PST, tandis que la pré-émission commence à 11. La programmation principale démarre une heure plus tard à 12 heures.

Dans des nouvelles connexes, Giancarlo Esposito – connu pour avoir joué Gus Fring dans Breaking Bad – devrait apparaître dans Far Cry 6. Il est possible que l'annonce soit faite lors de la présentation d'Ubisoft Forward.

Le PDG d'Ubisoft, Yves Guillemot, a récemment envoyé une lettre interne à tous les employés intitulée «Le changement commence aujourd'hui», dans laquelle il détaille les mesures spécifiques que l'entreprise prendra afin de prévenir tout harcèlement futur. L'une de ces mesures implique la mise en place d'un outil en ligne anonyme permettant au personnel de signaler les abus, le harcèlement et le sexisme.

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